Что нужно для того, чтобы стать успешным сетевиком?
Ответы на эти вопросы можно услышать на многочисленных семинарах, они описаны в книгах, об этом говорят наши лидеры и вполне обоснованно и разумно. В этом посте я буду использовать ответы уникального, всеми признанного лидера Екатерины Бокитько в интервью Дарье Зуевой.

Итак,

• возьмём хороший, приносящий пользу товар
• запасёмся вдохновением
• найдём образ лидера который тоже очень важен
• всегда помним главное слово в МЛМ — «дупликация» (говоря по-русски, «делай как я»)
• нарабатываем опыт
• добавим знакомства с сетевиками, терпение
• и вскоре ведём рассылки, выступаем на семинарах и всё это с огромным желанием и удовольствием.

Рецепт готов ! Неплохо, правда?

Но почему же даже всё выполняя успешны не все?

Дело в том, что: Опытные сетевики работают только с теми, кто хочет научиться и преуспеть. Они не пытаются ни на кого влиять. Если человек не хочет, они оставляют его в покое, и быстро находят другого. МЛМ — бизнес сортировки. Или есть в раковине жемчужина, или её нет.

Вполне разумно — иначе выдохнешься и ничего не добьёшься.
Значит ещё нужно везение:-) Которое кстати может прийти только если хоть что-то делаешь.

А если не везёт? А если всех лидеров разобрали без меня? А если нужный человек появится, а я не смогу его убедить?
И почему у ведущих лидеров много общих черт несмотря на яркую индивидуальность? Что это дупликация?

Ответы на все эти вопросы есть!

Давайте для начала посмотрим что такое дупликация.
По латыни это: duplicatio — удвоение. То есть мы берём схему успеха и клонируем её.

Откуда же она взялась эта схема успеха? Её придумал тот, кто точно знает как нужно действовать. Пробовали-то, конечно многие, а получилось-то именно у него.

И теперь нет смысла снова изобретать велосипед, надо просто в точности повторить. Чтобы схема могла быть повторена большим количеством людей её максимально упростили и унифицировали.
Заметьте, подобные действия производятся не только в МЛМ а и в любом бизнесе.

Копаем глубже. В своё время Юнг заметил (а Аушра Аугустинавичюте развила и превратила в стройную теорию), что люди различаются по способу восприятия и обработки информации. То есть, все мы в чём-то более способны а в чём-то менее, и, соответственно, создаём схему успеха каждый в своей области. Затем она адаптируется и ею может воспользоваться каждый желающий.

Ну это и так все знают!

Дальше лучше! Способов восприятия и обработки информации, а соответственно и групп людей (далее социотипов) всего 16. И все эти типы обладают характерными чертами. То есть они узнаваемы. Уже теплее?

Чтобы не вдаваться в ненужные подробности вкратце опишу ситуацию так:

В каждой области (в том числе и МЛМ) есть один, наиболее успешный социотип, который придумывает схему успеха.
Ещё три типа воспринимают её практически без адаптации, и привносят свои оттенки. Это явные лидеры.
Ещё четыре типа постигают и добиваются успеха благодаря труду и упорству. Т.е. если есть желание они тоже достаточно успешны.
Еще четыре успешны, если складывается для них благоприятная ситуация: т.е. какие-то их способности и профессиональные знания нужны именно этому проекту.
Ещё четыре наврядли вообще пойдут в эту область.

Но в реальной жизни можно наблюдать картину, когда человек, имеющий явные задатки лидера либо не работает в полную силу, либо вообще не хочет ничего слышать про Ваш проект. А потом вдруг подписывается у другого спонсора или в другой компании и делает огромные успехи.

Всё дело в том что мотивация-то для разных типов разная и Вы, возможно, не нашли нужных слов.

Чувствуете, где наши резервы?

Научившись хорошо определять социотипы Вы сможете сразу определить кто перед Вами и как с кем работать.

Кроме того, даже если Вы сами не относитесь к типу лидеров, Вы можете найти 3−4(в зависимости от маркетинг-плана) нужных человека и всё будет в шоколаде.

Можно ли этому научиться? Конечно.
В декабре будет готов мой обучающий курс, чтобы дать азы и сориентировать Вас в нужном направлении, поскольку некоторая литература по теме только вносит путаницу и всё усложняет.
А те, кто уже знаком с соционикой, уже в ближайшее время в моих постах смогут почерпнуть бесценную информацию в рубрике СОЦИОНИКА ДЛЯ МЛМ.

Если Вам интересна эта тема — приймите участие в опросе.
До следующего поста. Успехов.
.........................................................................................................................................

Ну вот. Наговорила с три короба и ничего по сути.

Теперь по сути. С чего начинаем (или как меняем).

Сначала надо проанализировать компанию с которой начинаем или продолжаем работать.
Что, с этим всё ясно? Не спешите.
Сделать это надо как бы поднявшись над ситуацией, сверху. И без эмоций.

Проанализировать надёжность, законность, руководство, продукт, маркетинг-план, спонсоров на предмет соответствия своим задачам и амбициям.

Что задачи размыты? И цели писали под диктовку? И не понятно о каких амбициях речь?
Вот с этого и начните.

Посидите в тишине и подумайте что Вам действительно дорого в жизни и что Вам нужно для счастья. А ещё о том каким человеком, специалистом, профессионалом Вы хотите быть, какую позицию в жизни и этой компании занимать.
Только подождите пока развеется туман заученных фраз и придут свои мысли.
Возвращайтесь мыслями к этим вопросам, пока совершенно точно не поймёте, что именно лично Вам нужно.

Ну вот, теперь рассматриваем продукт по параметрам правдивость-цена-качество-востребованность.
С сомнительной продукцией не связывайтесь. Правда в сети некачественные продукты бывают не очень часто.

Теперь маркетинг-план. Анализируем что можно заработать теоретически, реальные успехи окружающих и регулярность обещанных выплат.

По этим двум пунктам и тому как Вы себя позиционируете уже можно определить станете ли вы в этой кампании просто потребителем продукта со случайными продажами или будете строить сеть.

Теперь о спонсоре.
Ну спонсоров-то не выбирают — скажете Вы. Даже если не нравиться — никуда не денешься.
Да , но только ничего случайного в жизни не бывает, и если Вас судьба столкнула именно с этим человеком — значит есть на то причины.

Проанализируйте для чего это, что было причиной такого расклада, что Вам нужно изменить в своём характере, чему научиться.
Когда перестанете вибрировать по поводу спонсора — задача выполнена. Можете искать себе пример для подражания. Впрочем нужный человек сам появится.

Если со спонсором всё сложилось — значит Вы того заслуживаете.

Надёжность и законность роем в интернете. А руководство надо знать в лицо.

Обратите внимание в какой команде Вам предстоит работать.

Ещё представьте сценарий худшего случая — это тот вариант который Вам описывают несетевики Прикиньте свои потери (финансовые и моральные) и постарайтесь их минимизировать. Решите оправдан ли риск. Это поможет в случае чего пережить неудачу.

Подумайте что Вы можете потерять не решившись на сотрудничество.

Сопоставьте выгоды с рисками.

Если кампания Вам не подходит — не тратьте силы — ищите ту, что подходит.

Первый шаг сделан. Успехов!
.........................................................................................................................................

Я не отношусь к тем людям, которые машут флагом на сцене и любят только МЛМ.

Я не отношусь к тем людям, которые обзывают всё финансовыми пирамидами, или презирают людей с баночкой БАДов, и говорят, что на этом не заработаешь, или «это — не для меня».

Я млм-старатель, золотоискатель, как наверное и Вы.

Вам приходилось слышать — «опять ты со своими фирмами» ? И мне тоже.
Вам приходилось обзванивать сотни человек безрезультатно? И мне тоже.

Вам приходилось собирать большие презентации? И мне тоже.
Вам приходилось слышать комплименты после удачных тренингов? И мне тоже.

Вам приходилось назначать встречи и весь день безрезультатно ждать? И мне тоже.
Вам приходилось вкладывать деньги в млм-лохотрон? И мне тоже.

Вам приходилось стоять на сцене? И мне тоже.
Вам приходилось разочаровываться? И мне тоже.

Ваша компания с треском лопалась? И моя тоже.
Вы пытались в очередной раз всё начать сначала? И я тоже.

Вы всё ещё верите , что МЛМ стоящее дело и ВЫ здесь можете круто заработать? А я верю.

Всё ещё верю, хотя после хронического спада вот уже 1,5 года структурой не занималась.

Почему же не занималась? Основная причина это то, что результаты не соответствовали затратам времени и сил.
Нет, я не ушла насовсем крича, что это была моя последняя млм-компания. Я взяла отпуск Тайм аут.

Для чего? Чтобы сделать инвентаризацию, переосмыслить, найти ответы.

Почему так радикально? Иначе не удавалось остановить крысиные бега.

И теперь я готова начать сначала. ПО-ДРУГОМУ.

Что будет по- другому?
Я не буду работать вхолостую. Только эффективные действия.
Как? Следите за блогом
.
..........................................................................................................................................

Когда мы появились в этом мире, нас встретили мамины руки.
Мы были безумно рады этому и с удовольствием слушались.

Потом с меньшим удовольствием. А потом мы заметили что и мама кого-то слушается — иногда папу а иногда бабушку. Иногда они даже ссорились, выясняя кто главнее. А потом оказалось, что папа слушается начальника, а бабушка боится домоуправа.

Решено: вырасту — буду начальником-домоуправом. И тут выяснилось, что у начальника тоже есть начальник, а домоуправа сняли.
Вот так (или как-то иначе) мы постигали иерархическое устройство мира.

В самом деле, весь мир, как мы не раз убеждались, состоит из больших и маленьких пирамидок. А над пирамидой ещё пирамидка, а под пирамидкой ещё три пирамиды. И кто на самом верху — не дотянешься, а кто внизу... — э, да я кажись начальник!

Сколько бы не было революций, сколько бы не свергали царей и как бы не строили демократию — иерархию никому отменить не удалось.
А в самом деле, почему? Может ещё не время?

Не заморачивайтесь, просто наш мир создан так.
И на небесах есть строгая иерархия. Да и в преисподней тоже.
Ещё перед сотворением нашего мира был создан мир ангельский со своей иерархией — Херувимы, Серафимы, Архангелы и Ангелы.
А потом лучезарный ангел, которому были даны все знания для передачи людям захотел оказаться выше всех и был свергнут ниже всех, где и создал из своих последователей свою структуру

Также и наш мир тоже обрёл свою структуру (поэтому в библии и записано, что вся власть от Бога — надо только правильно это понимать).

Почему именно пирамида? Это самая лучшая и жизнеспособная структура.
Тот кто умнее и сильнее управляет, учит и заботится. Тот кто внизу слушается, учится и крепнет. И поднимается выше. А наставник поддерживает и радуется.

Вы посмеиваетесь? Что далеко не все так идеально?
Согласна, хотя сути дела это не меняет.
Хотим мы этого или не хотим, но всёравно любая структура и в обществе, и в бизнесе — это ПИРАМИДА различной размытости. И мы все являемся участниками структур т.е. пирамид.
Знаете другие варианты — пишите в коменты.

А я покажу Вам на этом блоге различные виды и структуры пирамид.
..........................................................................................................................................

Первая публикация на моём блоге — это конкурс.
Почему именно так? Так конкурс и есть поводом для рождения моего блога.

20 октября прочитала в рассылке Максима Хигера «Эффективный Интернет-Маркетинг в Рунете» о конкурсе и поняла, что это отличный повод начать наконец новый виток своей МЛМ-истории.
Если продолжать тянуть, то пропадёт мой бесценный опыт и погаснут «души прекрасные порывы»

Тем более, что конкурс оказался очень демократичным — в нём не меньше (а возможно и больше) шансов для начинающих блогеров:

• по срокам, до конца регистрации, можно спокойно успеть создать свой блог с пятью постами
• посты писать легче — ведь у корифеев всё уже написано
• есть подсказки как всё бесплатно сделать — ссылка вот здесь
  

Кроме того это прекрасная возможность за время конкурса

• создать и укрепить свою структуру
• быть в тонусе и в курсе событий
• научиться регулярно вести свой блог — подарки лучший стимул
• набраться опыта у асов
• найти новых друзей
• поделиться своим, даже если небольшим, зато уникальным опытом
• стать известным и читаемым среди млм-блогеров
• и, как следствие, заработать на всём этом

Кто со мной? Ничего не бойтесь и присоединяйтесь побыстрее.