Опубликовано: 25 февраля 2009. Автор: Ольга Демченко
Мы рассмотрели четыре типа, которые по своим природным способностям должны быть самыми успешными в сетевом маркетинге, по той причине, что МЛМ ещё часто называют бизнесом отношений, а если точнее, то это бизнес коммуникации.
И именно этики — экстраверты (их ещё называют моторы) наиболее пригодны к такой работе. Этичность позволяет хорошо понимать чувства и желания других людей, а экстраверсия наводить коммуникации со множеством знакомых и незнакомых людей. Эти социотипы хорошо работают на холодных контактах и могут научить этому других.
Их вечный двигатель-потребность во внимании. Они мастерски его на себе концентрируют и преобразуют в бурную созидательную энергию.
В этой четвёрке мы имеем:
два типа прирождённых бизнес-тренеров это гамлет и гексли. (Если гамлет непревзойдённый артист с всегда заготовленым роялем в кустах, то гексли непревзойдённый импровизатор, способный закрыть любую «дырку» в критической ситуации и выйти из положения.)
одного организатора грандиозных проэктов — это наполеон и
одного организатора мероприятий и грандиозных шоу — гюго.
Все они, если добиваются успеха блистают ярче других звёзд.
На практике наполеон и гамлет действительно наиболее успешны в МЛМ, а вот гюго и гексли могут из-за своей уязвимости уступить по рейтингу менее способным к этой профессии, зато более напористым социотипам.
Здесь на сцену выступают логики-экстраверты ждите их в следующих постах.
А теперь прирождённый психолог и знаток людских душ — Гексли или коммуникатор.
Это тип который несмотря ни на что паталогически любит всех людей. И эта врождённая способность позволяет ему лучше других понимать мотивы и проблемы других.
Там где появляется гексли, всегда улучается атмосфера в коллективе, выростает самооценка людей, профессионализм. Правда происходит это так незаметно и естественно, что и не скажешь от чего.
Основным преимуществом гексли является его способность видеть скрытые резервы и возможности развития личности.
Интересы его разносторонни, он артистичен, легко осваивает различные новые знания и приёмы и может обучать этому окружающих. Глубокие же научные исследования его не привлекают и утомляют. Это относится к рутинным техническим моментам, но никак не к изучению личности.
Его обучения доходчивы, а презентации блестящи. Вот правда, если рядом есть наполеон или гамлет желающие взять это на себя, гексли врядли станет оспаривать. Он появляется на сцене тогда, когда больше некому или структура уже достаточно большая, чтобы делать общие мероприятия.
Гексли естественно переходит на язык собеседника и умеет слушать.
Именно эти способности помогают ему построить обученную и самостоятельную структуру.
Казалось бы что ещё надо в МЛМ и все гексли-обязательно успешны. Ан нет.
Самое неприятное это то, что он может заскучать и навсегда потерять интерес к начатому делу. Кроме того использование человека системой (если он такое увидит) станет непреодолимым моральным препятствием. Когда уходит гюго это вызывает сожаление, когда гексли — удивление, всё ведь было так хорошо и совершенно непонятно в чём дело.
Структуру с места он не срывает и всё остаётся по-прежнему. Такой себе уход по английски. Как правило гексли предпочитает потерять материально, чем морально.
Что-то слишком идеально получается.
Гексли всегда опаздывает, научить его приходить вовремя очень сложно (чтобы не сказать невозможно). С этим надо смириться. Впрочем в вопросах жизни и смерти он всегда на месте. Это малодисциплинированный, непоседливый, свободолюбивый человек. Имеет множество увлечений и непостоянен. Он не признаёт субординации и не «уважает» начальство. На самом деле для него ценен каждый человек за его суть, невзирая на ранги. Очень плохо переносит столкновения с чиновничьим аппаратом (справки, отчёты и т. п)
И не ожидайте увидеть кого-то мягкого и пушистого. Его высказывания могут быть резки и нелицеприятны, зато всегда в точку. Он может вызывать обиду и раздражение. Дело в том, что его внутренняя неизменная доброжелательность к людям снимает с него некоторые тормоза приличия — он то знает, что всё это любя и для пользы человека. Правда со стороны это не всегда понятно.
Гексли не умеет отстаивать свои интересы.
Чтобы он успешно работал в МЛМ главное, чтобы всегда было что-то новое и нужно сразу же (пока не прошла увлечённость) автоматизировать рутину. Не пытайтесь привязать его к одному делу или к одной компании. Лучше отпустите погулять и приманите чем-то интересненьким. Ведь гексли достаточно постоянен и ответственен по отношению к людям.
Вернуть ему уверенность можно похвалив за успехи в бизнесе.
Мотивируется стабильным комфортным будущим. И не пытайтесь проводить сравнительные характеристики — его это только раздражает. Чужие успехи его скорее радуют, особенно если это его ученики. Дух соперничества коммуникатору чужд.
Известные представители этого типа — Дейл Карнеги, Верка Сердючка, Максим Галкин, Юрий Никулин, Эдди Мерфи, Камерон Диаз, Анастасия Волочкова.
Опубликовано: 23 февраля 2009. Автор: Ольга Демченко
Следующий, так сказать обречённый быть успешным в МЛМ тип это Гюго или энтузиаст.
Но как ни странно они не так уж часто встречаются в МЛМ. Возможно потому, что их энтузиазм уже оценили в другом месте?
Этот тип также как предыдущие общителен и энергичен. Кроме того доброжелательный и приятный. Он умеет улучшить настроение окружающим, организовать праздник. Правда иногда не умеет вовремя остановиться и бывает излишне навязчивым. Гюго не склонен искать новые приключения и умеет воспользоваться тем, что есть в наличии. Он всегда в действии. Приветлив и неутомим.
Если он увлечён каким-то делом, то старается довести его до конца, но другой раз распыляется на мелочи.
Дело в том, что он любит и умеет доставлять радость себе и другим и делает это здесь и сейчас за что пользуется всеобщей любовью.
Гюго хорошо разбирается в чувствах и настроениях людей, но не в их деловых качествах. Кроме того он остро реагирует на несправедливости и может быть возмущён какими-либо «издержками производства». Он критичен к перегрузкам. Неумение остановиться может оставить его в полном изнеможении.
Поэтому если у него не будет хорошего наставника, помогающего сконцентрироваться на главном и умеющего вовремя подбросить порцию позитива на пошатнувшиеся весы, гюго может сойти с дистанции вызвав при этом всеобщее сожаление.
Что касается массовых мероприятий — то здесь он как рыба в воде.
Поручите ему организацию и вы получите настоящее шоу с подарками, викторинами, хорошим столом и танцами (любой каприз по заявкам устроителей).
Поддержать гюго и придать ему сил можно похвалив его за понимание людей, за его неординарность и тягу к новому, за вдохновение.
Смотивировать его можно логически обосновав преимущества данной системы и объктивную ценность и чёткость функционирования предложенной иерархии.
Представители этого социотипа Виктор Гюго, Луи де Фюнес, Наталья Крачковская, Ринго Стар
Теперь отделяем мухи от пирога — т. е. выделяем те 20% дел, которые ведут к успеху.
И дел-то не так много — всего три: привлечь целевую аудиторию, сделать предложение от которого нельзя отказаться и добавлять новые нужные для этой аудитории предложения — и все дела.
Классно. Только вот привлечение целевой аудитории = увеличению целевого трафика, а трафик это СЕО, а СЕО — это тёмный лес.
Книжку хорошую посоветовали, а книжка и говорит: составляй семантическое ядро, не составишь — дальше не читай. Вот я и застряла. Никак не укладываются все эти кейворды, метки, теги. Да-а, надо «курить матчасть». Не всё с разгону получается.
А может и не в этом дело. Кажется я просто снова «упёрлась» в целевую аудиторию.
Переехав на новый блог и «прилизав» его под общепринятые мерки, я кажется потеряла изначальную идею. Как у меня там было? Для тех, кто начинает. Для тех, кто хотел но не сумел. Для разочарованных. АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ПОПЫТКА. Могу ещё добавить для здравомыслящих и рациональных.
...Позвонила мне моя хорошая знакомая, работавшая в моей группе в Ейвон с которой мы не виделись почти пол года после её сокращения на основной работе. Слово за слово, что-как, чем занимаемся, оказалось, что она встретила своего старого знакомого, которому она доверяет и который, якобы добился больших успехов в Амвей. Раньше она не реагировала на подобные предложения, но кризис делает своё дело.
Скажу честно выбор компании считаю не очень удачным, а если точнее — совсем плохим. Конечно я попыталась сказать ей об этом, стараясь не поливать грязью чужую компанию, не отбить вообще желание работать в МЛМ и чтобы не выглядело, что просто отшиваю конкурентов, поскольку я вроде как лицо заинтересованное.
Жалкая попытка, скажу я Вам.
Договорились в ближайшее время встретиться и я пообещала скачать ей информацию по компании с интернета. нашла почти сразу, толково написанный и автор явно дружит с королевой наук — математикой. Конечно, всё освещается однобоко, только с точки зрения «против», но можно отфильтровать.
И тут я поняла — эта информация её просто убьёт. А если прочитает муж, ни о каком сетевом маркетинге речи не будет вообще.
Вспомнился ещё один случай, в то время я работала со страховым брокером. Первое очарование уже прошло, с принципами работы страховых компаний разобралась и металась между выгодно-невыгодно, зарабатывать-объяснять нюансы. Тогда-то мне и позвонил мой верхний спонсор — толковый мужик , по социотипу наполеон, предложил встретиться. Поговорили, он меня агитирует, а я о своём, о наболевшем. И в результате слышу фразу: «Ольга, зачем ты мне всё это говоришь? Я приехал с семинара такой смотивированый, а ты...»
И я, что называется, заткнулась. И действительно, зачем? Он прекрасный страховой агент, этим зарабатывает на жизнь, и страховка для кого-то может стать единственной надеждой (не важно, что это мизерный процент). А я со своим «пониманием вопроса» работать дальше не могу. И альтернатива — рисковое страхование+инвестиции не такой уж простой и доступный вариант.
И цели у всех разные — что для одного благо, для другого крах. Так может пусть каждый набивает свои шишки сам? Ведь благими намерениями... сами знаете что.
И не лучше ли угостить вместо убойной информации — пирогом с вишнями? Моей знакомой ведь нужна просто подработка.
Недавно столкнулась с мнением, что на семинаре по СМ2.0 не договаривают о недостатках.
А зачем о них говорить? Ведь лучше учить тому как можно сделать, чем тому что может этому помешать. И зачем мне собирать всё, что плохо, если я знаю как хорошо?
Ведь если я выдам всю информацию, что знаю об МЛМ, то со стороны меня и сторонником сетевого маркетинга назвать будет трудно. Впрочем я и не являюсь сторонником сетевого маркетинга, как и сторонником традиционного бизнеса, и работы по найму и политических партий и различных течений и веяний. Всё это может быть либо полезным, либо бесполезным или даже вредным для меня — не более того. Сторонником чего я точно являюсь, так это православной веры и здравого смысла. И ещё сторонником человека, как создания Божьего.
А в сетевом маркетинге вижу возможности того, как можно использовать схему МЛМ с пользой для себя.
Да, именно использовать. Ведь бизнес должен служить мне, а не я бизнесу.
И использовать именно схему МЛМ, а не людей в нём работающих.
А польза для меня в этом бизнесе складывается из той пользы, которую я могу дать своим людям. Поэтому и продукт с которым я работаю должен быть безоговорочно полезным.
Только при таком условии можно начинать сторить бизнес в МЛМ. Вот этим и обусловлен мой выбор продуктов для здоровья. Маркетинг, как ни странно вторичен. Он мог бы быть и традиционным, если бы был начальный капитал. Если маркетинг в будущем даст ограничение в росте, можно добавлять компании. Это ведь не женитьба
Грамотное представление продукта и есть вторая составляющая моих эффективных дел. Будет продаваться продукт — будет расти и бизнес. А третья составляющая это новые продукты и обучения.
И работать я хочу с людьми здравомыслящими, а не с адептами. В настоящее время вопрос трудоустройства становиться всё более насущным, а в сетевой маркетинг сознательно идут, как правило те, кто хочет чего-то добиться, что-то изменить, вырасти, научиться — в общем люди явно не инертные. Правда в некоторых сетевых компаниях, да и на тренингах личностного роста тако-о-го можно набраться, что потом впору метёлки для полётов раздавать. Впрочем не только там.
Вот кажется и целевая аудитория и семантическое ядро уже вырисовываются
А в СМ2.0 есть своя, очень важная изюминка. Правда, чтобы «расковырять» её, придётся написать серию постов.
Опубликовано: 18 февраля 2009. Автор: Ольга Демченко
Ёлки, у меня столько работы, а я занимаюсь непонятно чем!
Только что-то намечу, как валиться рутина на голову, быт заедает, всем что-то от меня надо — дёргают во все стороны.
Тут ещё клиенты по недвижимости проснулись, рынок начал шевелиться, кто пошустрее стараются в мутной водичке словить свою удачу.
А у меня сайт вообще на нуле — только домен и хостинг куплен. И после вынужденных каникул в честь кризиса всю информацию обновлять надо.
С этим блогом казалось всё уже на мази и тут такой стопор...
Идей-то море, статьи в голове крутятся, а на бумагу (т.е. в файл) не ложатся.
И сын слишком много на компьютер претендует — у него очень некстати уроки в школе начались, готовиться надо (практика 4 курса). И конечно же ему нужен гугл и всё такое. Как будто мы не учились! И как-то обходились библиотекой, конспектами и чертёжными досками. А тут вместо всего этого компьютер, сканер, фотик и ксерокс. Хорошо устроились — скоро совсем отупеют. (Кстати в наше время и трава была зеленее )
Погода такая, что с утра встаёшь с квадратной головой (циклон привалил под конец зимы). На улице мерзко. Мокрый липкий снег, ветер, сырость. Температура в районе +1 −1, а пробирает до костей. Ну прямо Лондон зимой. Только там снег убирают, а у нас заносы и пробки.
И дочка подсачковывает — смотрит удивлёнными глазами, когда спрашиваю сделаны ли уроки. Так и норовит умотать на улицу и прийти мокрой с ног до головы. А у меня такой завал — 4 сайта в планах, продуманы и стоят на месте. А идеи прилетают и улетают к тем, кто их реализовывает...
Опоньки! Стоп, стоп, стоп... Мы ведь это уже проходили! И период реабилитации был не простым. И рецепт был найден — только эффективные действия. И в удовольствие. Так, с чего начнём?
Конечно с «ничего»!
Ведь можно просто целый день спать, тупо смотреть телевизор, жевать шоколад и пить кофе, забить на компьютер и, даже, ничего не читать. Моя жизнь — что хочу то и делаю (обед правда пришлось приготовить). И идеи мои — на всех своё время. А они (идеи) видят, что я успокоилась, сидят рядом, подворковывают.
Ну ладно, что там у нас с эффективными действиями?
Во первых разбираем, что у нас срочное, а что важное.
Всё не так плохо, по сути в онлайне всё важное, но не срочное — я ведь сама себе сроки устанавливаю! А почему тогда паника такая? Ну это я как всегда напланировала себе раза в три (минимум) больше, чем можно сделать за такой срок, а потом этот срок приняла, а потом стала паниковать и не успевать... И испортила себе весь кайф от работы. А тут ещё что-то интересненькое нарыла и тоже хочется. Эй, ум, ты тоже мой, перестань со мной играться. Кто в доме хозяин? Алчность грех в любых проявлениях.
Ну вот, срочное осталось только в офлайне.
Идем мы с сыном по срочному делу, спешим. Ветра уже нет и воздух не такой сырой. Всюду белоснежные сугробы, только кое-где пёсики-креатифщики пишут жёлтым цветом свои шедевры. Снег под ногами то похрустывает, то почавкивает.
И тут мой взрослый сын говорит:
— Мама, а давай слепим снеговичка!
— А давай!
С непривычки колобки разваливаются, и снег рассыпается — значит мороз, а не чувствуется. Когда это я в последний раз снеговиков лепила? Оказывается лучше не вспоминать.
Снеговичок вышел небольшой, зато очень симпатичный.
Теперь можно и к компьютеру — сын ушёл в общежитие делиться впечатлениями о практике с друзьями.
М-да конкуренция у меня. Или не у меня? Сын как-то сказал, что у всех мамы, как мамы — в компьютере ничего не смыслят и даже подходить бояться. И другие спокойно могут лапшу на уши навешать, что заняты чем-то важным, учёбой например. А вот с такой как я попробуй...
Дочь прибежала с музыки замёрзшая (не послушалась, не оделась теплее), выложила на меня холодные ноги, пьёт чай и трещит не останавливаясь. Иногда мне кажется, что она успевает говорить быстрее, чем другие думают... Говорят, что дети болтать без умолку перестают, когда проходит подростковый период. Ей 11, значит ещё лет пять.
Вообще-то я наверное в последнее время обделяла всех вниманием. Ушла с головой в онлайн, даже когда не за компьютером вся в своих мыслях и планах. Вот меня и дёргали со всех сторон — типа вернись, ты нам нужна.
Опубликовано: 07 февраля 2009. Автор: Ольга Демченко
Говорят у женщин есть всего три возраста : «совсем юная леди», «хорошо выглядишь» и «хорошо сохранилась».
Так вот эта информация для тех кто всё ещё «хорошо выглядит» и «хорошо сохранились»
Я уже довольно долго пассивно наблюдаю за одним проектом.
Сначала была удивлена тем как много моих мыслей и выражений там уже написано.
Потом меня удивляло как бурно и динамично он развивается.
А теперь меня снова удивило одно совпадение.
Как -то мне встретился в жизни мужчина, который говорил о большом городе: «Здесь деньги лежат под ногами — здесь сотня ($), там сотня — надо только наклониться и поднять.»
Что он и делал, несмотря на то что постоянно не просыхал и с трудом мог посчитать дебет-кредит. Меня поражала его способность видеть возможности и их реализовывать. Мне так и не удалось у него этому научиться и понять секрет его видения. Может потому, что он никогда не просыхал, а может потому, что у женщин «своя специфика» ?
Автору проекта «Жизнь в Эпоху Перемен» Любови Латыповой повезло немного больше — она встретила с такими же способностями женщину у которой смогла и теперь готова поделиться с другими.
Вообще весь этот проект очень женский, но не феминистический. Здесь обсуждаются такие нюансы над которыми мужчины не заморачиваются (или делают вид). Но не ожидайте сопливо-слезливого уголочка для болтовни. Это место для...
Собственно, именно это событие побудило меня к активным действиям — открылся . Поезд уже в пути, но Вы ещё не опоздали. Это для тех, кто считает, что главные достижения ещё впереди и для тех, кто знает, что счастье от возраста не зависит.
Так может и Вам сюда?
Впрочем, Вы можете не пройти по возрасту . Я ведь предупреждала вначале для кого это.
Опубликовано: 07 февраля 2009. Автор: Ольга Демченко
ПРОМОУШЕН на февраль — март 2009г.,
приуроченный к IV Праздничной конференции СЕММЕД
(ТРЕХЛЕТИЮ КОМПАНИИ )
Промоушен действует с 1 февраля по 31 марта 2009г.
I раздел: «ОСНОВНОЙ МАРКЕТИНГ»:
За 2 личных приглашения в Основной маркетинг в течение любых четырех расчетных недель в период действия промоушена награждается подарком — биологически активной добавкой СЕМБАД «БАКФИР»!
За 4 личных приглашений в Основной маркетинг в течение любых четырех расчетных недель в период действия промоушена награждается подарком — АППАРАТ «АКВАКЛАСТЕР»
За 6 личных приглашений в Основной маркетинг в течение любых четырех расчетных недель в период действия промоушена награждается подарком — ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ АППАРАТ «СЕМ-ТЕРМОДИАГНОСТИК»!
За 10 личных приглашений в Основной маркетинг в период действия промоушена — АППАРАТ «СЕМ ТЕСН +» !
За 15 личных приглашений в Основной маркетинг в период действия промоушена — АППАРАТ «СЕМ ТЕСН АНТИСТРЕСС» !
II раздел «ЛИЧНЫЙ ЛИНЕЙНЫЙ ТОВАРООБОРОТ»:
Личный товарооборот от продажи СЕМБАДОВ и ДИАГНОСТИЧЕСКИХ АППАРАТОВ по Линейному маркетингу объемом более 1000 баллов в период действия промоушена награждается подарком — СЕМБАД: 2 упаковки «МОРСКОЙ КАЛЬЦИЙ» !
Личный товарооборот от продажи СЕМБАДОВ и ДИАГНОСТИЧЕСКИХ АППАРАТОВ по Линейному маркетингу объемом более 3000 баллов в период действия промоушена награждается подарком - СЕМБАДЫ: «ХИТОЗАН» + «БАКФИР» + «БЕЛКОВЫЙ КОМПЛЕКС»!
Личный товарооборот от продажи СЕМБАДОВ и ДИАГНОСТИЧЕСКИХ АППАРАТОВ по Линейному маркетингу объемом более 10000 баллов в период действия промоушена награждается подарком — ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ АППАРАТ «ОМЕЛОН А-1»!
III РАЗДЕЛ «ПРОДАЖИ СЕМ ТЕСН АНТИСТРЕСС»:
Каждая продажа по Линейному маркетингу аппарата СЕМ ТЕСН АНТИСТРЕСС в период действия промоушена награждается подарком - биологически активной добавкой СЕМБАД «МОРСКОЙ КАЛЬЦИЙ»!
Каждые 3 продажи по Линейному маркетингу аппарата СЕМ ТЕСН АНТИСТРЕСС в период действия промоушена награждается подарком — биологически активными добавками СЕМБАД «БЕЛКОВЫЙ КОМПЛЕКС и МОРСКОЙ КАЛЬЦИЙ»!
Каждые 6 продаж по Линейному маркетингу аппарата СЕМ ТЕСН АНТИСТРЕСС в период действия промоушена награждаются подарком — АППАРАТ «АКВАКЛАСТЕР» !
Каждые 10 продаж по Линейному маркетингу аппарата СЕМ ТЕСН АНТИСТРЕСС в период действия промоушена награждаются подарком - ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ АППАРАТ «ПУЛЬСТРИМ» !
Каждые 20 продаж по Линейному маркетингу аппарата СЕМ ТЕСН АНТИСТРЕСС в период действия промоушена награждаются подарком — АППАРАТ «СЕМ ТЕСН +» и СЕМБАД «ПОЛИХИТ» !
Консультанты, которые по Линейному маркетингу в период действия промоушена
выполнили наибольшее количество продаж аппаратов СЕМ ТЕСН АНТИСТРЕСС
(не менее 30 продаж на одно бизнес место),
войдут в номинацию «Лучший Продавец Семмед»!!!
Они награждаются подарком — АППАРАТ «СЕМ ТЕСН АНТИСТРЕСС» !
Три первых места (не менее 50 продаж на одно бизнес место), будут награждены супер-ценными подарками:
КОМПЬЮТЕР ПОСЛЕДНЕГО ПОКОЛЕНИЯ С БОЛЬШИМ ЖИДКОКРИСТАЛЛИЧЕСКИМ МОНИТОРОМ!
ПЛАЗМЕННАЯ ПАНЕЛЬ!
АВТОМОБИЛЬ ИНОСТРАННОГО ПРОИЗВОДСТВА!
IV раздел «ЛИДЕРСКИЙ ПРОМОУШЕН»:
За быстрый старт: при выполнении 1 цикла в период действия промоушена на бизнес-место, которое зарегистрировано в Основном маркетинге не ранее, чем 1.02.2009г., лидер награждается подарком -
ПРАЗДНИЧНОЙ ТУРИСТИЧЕСКОЙ ПОЕЗДКОЙ 6−11.04.2009г
(ФИНЛЯНДИЯ — ШВЕЦИЯ)!**
Лидер, группа которого в период действия промоушена выполнила групповой товарооборот в Линейном маркетинге объемом более 50 000 баллов (при условии, что в большей ветке объем не более 2/3 от общего), награждается подарком -
ПРАЗДНИЧНОЙ ТУРИСТИЧЕСКОЙ ПОЕЗДКОЙ 6−11.04.2009г
(ФИНЛЯНДИЯ — ШВЕЦИЯ)!**
* Промоушен считается на какое-либо одно бизнес место. В Основном и Линейных маркетингах промоушены считаются раздельно.
** В том случае, когда консультант на одно бизнес место выполнил несколько промоушенов в одном «разделе», консультант получает один наивысший промоушен.
*** Этот подарок вручается в любом случае.